“Un orador que demuestra interés normalmente sabe despertar interés.” —Dale Carnegie El libro Presenting to Win de Jerry Weissman alcanzó el primer puesto en la clasificación de libros de presentaciones que realizamos el año pasado entre
Me hizo gracia el símil que usa José Hermida en su libro Hablar sin palabras : Cómo dominar todas las situaciones a través de los gestos. Afirma Hermida que, como en el boxeo, el momento idóneo para asestar el golpe es cuando el otro está respirando.
“Un error pedagógico fatal es lanzar respuestas, como piedras, a las cabezas de aquellos que todavía no han formulado las preguntas.” —Paul Tillich Uno de los más felices hallazgos que he hecho en los últimos meses ha sido la baraja de cartas Creativ
“La clave para una gran presentación es una gran causa.” —Guy Kawasaki, El arte de cautivar Guy Kawasaki nos cuenta en su último libro El arte de cautivar: Cómo se cambian los corazones, las mentes y las acciones, cómo los grandes ponentes profesiona
[Los iconos para esta imagen han sido obtenidos de The Noun Project] Hace muchos años, me llamaron desde México para dar algunas charlas sobre seguridad en Internet. Mientras hablaba ante un auditorio de cientos de alumnos universitarios, veía
“Diseñar una presentación sin una audiencia en mente es como escribir una carta de amor y encabezarla ‘a quien corresponda’.” —Ken Haemer, citado por Nancy Duarte en Resonate No hay preguntas tontas, sólo tontos que no preguntan. Cuando en mis cursos
“No es lo mismo hablar para las masas, las mesas, las misas, las mozas y las musas.” —Carlos Salas, Las once verdades de la comunicación Cuando hablamos sobre presentaciones y audiencias puede que lo primero que te venga a la mente sea un gran audito
En toda presentación existen tres actores implicados: El organizador: Toda organización o persona que organiza un evento, conferencia, reunión o presentación. Puede ser tu jefe, quien te ha solicitado una presentación para el viernes sobre la evoluci
Puedes tener en cuenta los distintos estilos o estrategias de aprendizaje que cada persona utiliza para recibir y procesar estímulos de información. A lo largo del último siglo se han ido proponiendo numerosas taxonomías de estilos de aprendizaje, en
Esta entrada ha sido amablemente escrita por Christopher Wright, consultor y fundador de The Practice Office Group, una consultora especializada en la Internacionalización de Profesionales y Directivos (España y Europa) en Habilidades Interculturales